Lead Frontend Software Engineer

Doktar Technologies este o companie de agritech cu birouri în Istanbul, Izmir și Țările de Jos, care își propune să îmbunătățească sistemele alimentare prin utilizarea intensivă a datelor și a deciziilor bazate pe date. Pentru a-și îndeplini scopul, Doktar oferă o gamă de servicii digitale întregului lanț valoric agricol. Doktar este poziționat ca un magazin unic pentru soluții de agricultură digitală, dezvoltând și oferind un set de servicii bazate pe tehnologii emergente, cum ar fi teledetecția, Internet of Things, machine learning și inteligența artificială.

Veți conduce o echipă pentru a construi și menține o platformă tehnologică agricolă de pionierat, folosind tehnologii moderne în cloud și măiestria dumneavoastră software. Veți avea oportunitatea de a crește profesional, atât sub aspect tehnic, cât și metodologic, de a vă extinde cunoștințele și abilitățile și de a vă dezvolta într-un adevărat profesionist. Veți avea șansa de a conduce prin puterea exemplului, de a contribui la o platformă unică în lume și de a îndruma alți membri ai echipei pentru a stimula creșterea acesteia.

Responsabilități

• Conducerea și îndrumarea unei echipe de dezvoltatori, promovând un mediu colaborativ și performant.

• Proiectarea și construirea de soluții frontend, aplicând bune practici precum Design Patterns adecvate, Testing și având în vedere performanța, stabilitatea și durabilitatea la scară largă.

• Rezolvarea problemelor complexe cu soluții simple și clare.

• Contribuirea la crearea arhitecturii noilor produse, ghidând echipa în deciziile de arhitectură.

• Menținerea produselor frontend, supraveghind activitatea echipei pentru a asigura stabilitatea și performanța acestora.

• Oferirea de feedback tehnic către părțile interesate interfuncționale, reprezentând expertiza echipei în discuțiile tehnice.

• Asistarea continuă la planificare și oferirea de actualizări privind progresul activității de dezvoltare, coordonând sarcinile și prioritățile în cadrul echipei.

• Îndrumarea și asistarea celorlalți membri ai echipei, sprijinind dezvoltarea abilităților lor tehnice și creșterea profesională.

Pentru a fi potrivit pentru acest rol, trebuie să

• Înțelegeți și să ghidați echipa în aplicarea Design Patterns comune.

• Promovați calitatea și testarea în toate proiectele echipei.

• Asimilați rapid concepte complexe pentru a facilita înțelegerea echipei.

• Comunicați eficient în cadrul echipei și cu părțile interesate.

• Acceptați feedback-ul și să stimulați creșterea personală și a echipei.

• Prioritizați documentația ca o practică de bază pentru echipă.

Cerințe

• Minimum 6 ani de experiență în dezvoltarea de software.

• Minimum 3 ani de experiență în conducerea echipelor de dezvoltare utilizând metode și instrumente de colaborare (cum ar fi Scrum, Git, GitHub, manageri de sarcini, Slack, Teams etc.).

• Cunoștințe excelente de Angular, HTML și CSS.

• Înțelegere solidă a principiilor programării orientate pe obiecte.

• Capacitatea de a prioritiza sarcinile, de a aloca resurse, de a gestiona ambiguitatea și de a conduce echipele prin schimbare.

• Experiență în rezolvarea conflictelor și a problemelor, cu capacitatea de a aborda provocările și de a promova o dinamică pozitivă a echipei.

• Experiență în utilizarea API-urilor Rest sau GraphQL.

• Experiență de lucru cu platforme Cloud, în special Azure.

• Experiență practică în comunicarea scrisă și vorbită în limba engleză, cu abilitatea de a comunica eficient și de a conduce echipe.

Veți avea șanse mai mari dacă aveți

• Experiență cu abordarea IaaC.

• Experiență cu GitHub Actions sau Azure DevOps.

• Familiaritate cu Node.js, Progressive Web Apps.

• Experiență cu internaționalizarea și localizarea (i18n/l10n).

• Experiență cu React sau Vue.

• Experiență în definirea și conducerea viziunii și strategiei tehnice pentru proiecte, aliniindu-le cu obiectivele organizaționale mai largi.

• Abilități solide de management de proiect, cu capacitatea de a planifica, organiza și executa proiecte complexe în termenele și bugetele stabilite.

Ce oferim

• Accelerare a carierei prin mentorat de la experți din industrie și oportunități de a conduce inițiative tehnice.

• Șansa de a avea un impact semnificativ asupra industriei agricole prin contribuții la o platformă agri-tech de top.

• Dezvoltarea abilităților tehnice în cloud și practicarea dezvoltării de software moderne într-un mediu adaptat nevoilor dezvoltatorilor.

• Colaborare în proiecte cu impact național și internațional, într-un mediu de echipă dinamic, deschis și suportiv.

• Aranjamente de lucru flexibile (hibrid Istanbul/hibrid Izmir sau la distanță).

• Opțiuni de acțiuni în cadrul companiei.

• Bonusuri anuale de performanță.

• Asigurare medicală privată care acoperă și membrii juniori ai familiei.

• Alocații pentru prânz și transport.